└─ 人力资源管理证 ->
  ├─ 一二三四级人力资源管理师考证宝典(理论知识+技能操作+综合评审) ->
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    ├─ 四级人力资源师-专业技能 ->
      ├─ 第一章 人力资源规划 ->
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      ├─ 第六章 劳动关系管理 ->
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      └─ 第五章 薪酬管理 ->
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          ├─ 第六章第二节--工资集体协商(下).mpg - 7.3G
          ├─ 第六章第一节劳务派遣用工管理(下).mpg - 11.8G
          └─ 第六章第三节--劳动安全卫生管理.mpg - 4.7G
        ├─ 第四章 ->
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        ├─ 第五章 ->
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        └─ 第三章 ->
          ├─ 第三章第二节 第一单元.mp4 - 958.8M
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      ├─ 二级选择题攻克 ->
        ├─ 第一章 选择题攻克.mp4 - 2.6G
        ├─ 第六章.mp4 - 1.7G
        ├─ 第二章.mp4 - 2G
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    ├─ 三级人力资源师-专业技能 ->
      ├─ 1-1三级人力师(操作技能)精讲2-10讲(第一章) ->
        ├─ 第3讲 第一章第一节:企业组织结构图的绘制(二).wmv - 83.6M
        ├─ 第8讲 第一章第三节:企业劳动定额定员管理(三).wmv - 56.4M
        ├─ 第5讲 第一章第二节:工作岗位分析(二).wmv - 61.9M
        ├─ 第10讲 第一章第三节:企业劳动定额定员管理(五).wmv - 44.2M
        ├─ 第2讲 导言与第一章第一节:企业组织结构图的绘制(一).wmv - 101.3M
        ├─ 第7讲 第一章第三节:企业劳动定额定员管理(二).wmv - 103M
        ├─ 第4讲 第一章第二节:工作岗位分析(一).wmv - 63.1M
        ├─ 第9讲 第一章第三节:企业劳动定额定员管理(四).wmv - 60.9M
        └─ 第6讲 第一章第三节:企业劳动定额定员管理(一).wmv - 77.9M
      ├─ 1-6三级人力师(操作技能)文档精讲43-47讲(第六章) ->
        ├─ 第43讲 第六章第一节:企业民主管理(一).wmv - 120.9M
        ├─ 第44讲 第六章第二节:劳动标准的制定与实施.wmv - 100.5M
        ├─ 第46讲 第六章第四节:劳动争议的协商与调解.wmv - 79.9M
        ├─ 第47讲 第六章第五节:劳动安全卫生与工伤管理.wmv - 84.3M
        └─ 第45讲 第六章第三节:集体合同制度.wmv - 85M
      ├─ 1-5三级人力师(操作技能)精讲36-42讲(第五章) ->
        ├─ 第42讲 第五章第三节:人工成本核算(二)及第四节:员工福利管理.wmv - 84.7M
        ├─ 第41讲 第五章第三节:人工成本核算(一).wmv - 71.2M
        ├─ 第36讲 第五章第一节:薪酬制制度设计第一单元:薪酬体系设计(一).wmv - 73.1M
        ├─ 第40讲 第五章第二节第二单元岗位评价系统设计(二).wmv - 91.1M
        ├─ 第39讲 第五章第二节第二单元岗位评价系统设计(一).wmv - 58.5M
        ├─ 第38讲 第五章第一节第二单元:专项薪酬管理制度和第二节第一单元:岗位评价的基本步骤.wmv - 110.4M
        └─ 第37讲 第五章第一节:薪酬制制度设计第一单元:薪酬体系设计(二).wmv - 119.5M
      ├─ 1-2三级人力师(操作技能)精讲11-18讲(第二章) ->
        ├─ 第17讲 第二章第三节人力资源的有效配置(一).wmv - 94.4M
        ├─ 第16讲 第二章第二节员工招聘活动的评估.wmv - 86.2M
        ├─ 第12讲 第二章第一节员工招聘活动的实施(二).wmv - 100M
        ├─ 第11讲 第二章第一节员工招聘活动的实施(一).wmv - 93.1M
        ├─ 第13讲 第二章第一节员工招聘活动的实施(三).wmv - 53M
        ├─ 第14讲 第二章第一节员工招聘活动的实施(四).wmv - 94M
        ├─ 第18讲 第二章第三节人力资源的有效配置(二).wmv - 62.3M
        └─ 第15讲 第二章第一节员工招聘活动的实施(五).wmv - 74.7M
      ├─ 1-4三级人力师(操作技能)精讲30-35讲(第四章) ->
        ├─ 第30讲 第四章第一节绩效管理系统的设计(一).wmv - 95.1M
        ├─ 第34讲 第四章第二节员工绩效考评第二单元:绩效考评方法与应用(一).wmv - 82.5M
        ├─ 第32讲 第四章第二节员工绩效考评第一单元:绩效计划的内容与实施.wmv - 86.5M
        ├─ 第31讲 第四章第一节绩效管理系统的设计(二).wmv - 67.6M
        ├─ 第35讲 第四章第二节员工绩效考评第二单元:绩效考评方法与应用(二).wmv - 110.8M
        └─ 第33讲 第四章第二节员工绩效考评第三单元:绩效面谈与绩效改进.wmv - 65.3M
      └─ 1-3三级人力师(操作技能)文档精讲19-29讲(第三章) ->
        ├─ 第28讲 第三章第三节培训方法的选择与组织实施(四)及第四节:培训制度的建立与推行(一).wmv - 67.9M
        ├─ 第29讲 第三章第四节:培训制度的建立与推行(二).wmv - 74.5M
        ├─ 第20讲 第三章第一节培训项目设计与有效性评估(二).wmv - 71.6M
        ├─ 第24讲 第三章第二节培训课程的设计.wmv - 98M
        ├─ 第23讲 第三章第一节培训项目设计与有效性评估(五).wmv - 63.1M
        ├─ 第21讲 第三章第一节培训项目设计与有效性评估(三).wmv - 81.8M
        ├─ 第25讲 第三章第三节培训方法的选择与组织实施(一).wmv - 53.6M
        ├─ 第19讲 第三章第一节培训项目设计与有效性评估(一).wmv - 55.1M
        ├─ 第22讲 第三章第一节培训项目设计与有效性评估(四).wmv - 111.9M
        ├─ 第27讲 第三章第三节培训方法的选择与组织实施(三).wmv - 100.2M
        └─ 第26讲 第三章第三节培训方法的选择与组织实施(二).wmv - 57.6M
    ├─ 四级人力资源师-基础知识 ->
      ├─ 第三章 现代企业管理 ->
      └─ 第一章 劳动经济学 ->
    ├─ 三级人力资源师-基础知识 ->
      ├─ 第8讲 第三章现代企业管理(二).wmv - 64.1M
      ├─ 第9讲 第三章现代企业管理(三).wmv - 151.5M
      ├─ 第10讲 第四章:管理心理与组织行为(一).wmv - 102.6M
      ├─ 第1讲 导言及第一章劳动经济学(一).wmv - 93M
      ├─ 第12讲 第四章:管理心理与组织行为(三).wmv - 104.9M
      ├─ 第6讲 第二章劳动法(二).wmv - 51.5M
      ├─ 第14讲 第五章人力资源开发与管理(二).wmv - 119.2M
      ├─ 第13讲 第五章人力资源开发与管理(一).wmv - 105.7M
      ├─ 第11讲 第四章:管理心理与组织行为(二).wmv - 50.2M
      ├─ 第2讲 第一章劳动经济学(二).wmv - 92M
      ├─ 第4讲 第一章劳动经济学(四).wmv - 79.3M
      ├─ 第7讲 第三章现代企业管理(一).wmv - 106.9M
      ├─ 第5讲 第二章劳动法(一).wmv - 120.4M
      └─ 第3讲 第一章劳动经济学(三).wmv - 86.7M
    └─ 二级人力资源师-基础知识 ->
      ├─ 第8讲 第三章现代企业管理(二).wmv - 64.1M
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