└─ 员工离职管控和福利关怀资料包 ->
  ├─ 12_其他资料 ->
    ├─ 解除合同模板 ->
      ├─ 解除合同备案表.xls - 20.5 KB
      ├─ 终止、解除劳动合同通知书.doc - 73 KB
      ├─ 如何依法解除劳动合同.pdf - 506.28 KB
      ├─ 员工辞退通知书标准格式.docx - 24.65 KB
      └─ 劳动合同管理法律文书汇总(合同、续签、变更、解除协议书等).doc - 83.5 KB
    └─ 员工保密协议 ->
      ├─ 竞业限制协议(非高管)模板.doc - 33 KB
      ├─ 竞业限制协议模板(非高管人员)模板.doc - 32.5 KB
      ├─ 竞业限制协议模板及相关争议案例 .pdf - 880.22 KB
      ├─ 员工保密协议管理工具通用模板.doc - 45 KB
      ├─ 保密和竞业限制应注意的几个问题.doc - 12.5 KB
      ├─ 保密协议模板(拿来即用 ).docx - 24.21 KB
      └─ 保密协议模板汇总及相关争议案例.pdf - 666.92 KB
  ├─ 11-员工关怀的体系建设 ->
    ├─ 新形势下企业内部的薪酬体系:关注员工的心理收入.ppt - 2.59 MB
    ├─ 员工关系体系的核心组成部分.docx - 18.92 KB
    ├─ 员工关爱体系.pptx - 92.54 KB
    ├─ 员工关怀如何才算做到位.pdf - 361.3 KB
    ├─ 员工关怀体系一览表(七大类19小项) .xlsx - 13.98 KB
    └─ ~$大的员工关怀体系(43个项目).doc - 162 B
  ├─ 10-员工关怀的具体措施 ->
    ├─ 员工关怀的第四步:关心职业安全 ->
      ├─ 女职工特殊劳动保护.ppt - 1.77 MB
      ├─ 员工关怀的第四步:关心职业安全.docx - 14.59 KB
      └─ 劳动保护与员工职业安全卫生.pptx - 303.87 KB
    ├─ 员工关怀的第六步:注重职涯规划 ->
      ├─ 职业生涯规划具体执行方案.doc - 30 KB
      ├─ 员工职业生涯规划表、能力开发需求表.docx - 27.58 KB
      └─ 员工关怀的第六步:注重职涯规划.docx - 14.69 KB
    ├─ 员工关怀的第五步:建立员工归属 ->
      ├─ 让员工更有归属感.ppt - 2.29 MB
      ├─ 如何提高员工归属感.ppt - 1.45 MB
      └─ 员工关怀的第五步:建立员工归属.docx - 14.22 KB
    ├─ 员工关怀的第二步:员工心理关怀 ->
      ├─ 员工关怀的第二步:重视精神奖励.docx - 16.45 KB
      ├─ 加强员工人文关怀和心理疏导的探讨.docx - 18.47 KB
      └─ 企业EAP真正内涵:员工心理关怀.docx - 16.01 KB
    ├─ 员工关怀的第三步:给予“胃口”关怀 ->
      ├─ 食堂餐盘映射企业文化.docx - 18.05 KB
      ├─ 员工关怀的第三步:给予“胃口”关怀.docx - 14.16 KB
      └─ 关爱员工生活 提升食堂管理.docx - 15.21 KB
    └─ 招聘中的人文关怀.doc - 35 KB
  ├─ 09-员工关怀的活动方案 ->
    ├─ 比薪酬福利更应重视的:人文关怀方案.doc - 25 KB
    ├─ 新员工入职关怀方案.doc - 59.5 KB
    ├─ 工会活动-员工生日人文关怀.docx - 11.3 KB
    ├─ 员工生日关怀方案.doc - 27.5 KB
    ├─ 员工关怀计划方案(3大关键点).doc - 31 KB
    ├─ 员工关怀计划.ppt - 246 KB
    ├─ 员工关怀管理方案(全方位).doc - 34.5 KB
    └─ 员工关怀服务建议方案.doc - 28 KB
  ├─ 08-员工关怀的方法技巧 ->
    ├─ 集团员工关怀体系(从入职到离职).xls - 33.5 KB
    ├─ 莫忽视员工心理报酬:企业应关注员工的心理收入.doc - 30 KB
    ├─ 如何通过关怀员工达到激励的效果.docx - 17.11 KB
    ├─ 如何稳定和关怀员工的思路和建议.docx - 25.95 KB
    ├─ 如何加强员工关系管理.doc - 29.5 KB
    ├─ 员工关怀的建议.doc - 45.5 KB
    ├─ 关注员工关系的点滴——充分体现企业的文化和内涵.doc - 31.5 KB
    └─ 关注企业的核心员工.doc - 30 KB

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